Fluktuacija pomeni gibanje zaposlenih, ki se odraža v odhodih iz organizacije, ki jih je potrebno nadomestiti. Delavci, ki zapustijo organizacijo običajno povzročijo motnje v poslovanju, dinamiki in timih ter uspešnosti podjetja. Ne glede na to, ali gre za odhode na zahtevo podjetja ali na željo zaposlenega, fluktuacija povzroči podjetju direktne in indirektne stroške. Visoka fluktuacija običajno negativno vpliva na moralo zaposlenih in sloves organizacije. Pozitiven vidik pa se odraža v najemanju delavcev, ki imajo novejše znanje in prinašajo sveže ideje. K fluktuaciji štejemo tudi odhode zaradi upokojevanja in odhode, ki jih ne nadomeščamo z novimi zaposlenimi.

Pregovori

uredi
  • Goste službe, redke suknje.
  • Dosti gospodarjev, malo sukenj.
  • Dosti babic, kilavo dete.